Kenmerken van goed functionerende teams: Samenwerken is steeds belangrijker. Samenwerken kan een bron van sociale steun en arbeidsvreugde, maar ook van conflicten en frustratie zijn. Als […]
Hoe meer vrijheid en autonomie je hebt over de uitvoering van je werkzaamheden hoe meer tevreden je bent. Bevlogen worden mensen als ze datgene doen, […]
Human Resourche Management wordt meestal gezien als iets wat er bij gedaan moet worden. De eigenlijke taak van de organisatie is het vervullen van zijn kernwerkzaamheden: […]