Coaching & Consultancy

het oplossen van complexe vraagstukken op het gebied van personeel, arbeid, competentie- en organisatieontwikkeling.

Sinds 2004 werk ik als zelfstandige psycholoog en coach aan een betere wereld waarin menselijkheid en echte waarden de basis zijn. Meestal komen mensen bij mij omdat het oude niet meer voldoet en men is vastlopen. Ik werk vanuit het model van Maslow. In de basis gaat het om ego-vaardigheden en het ontwikkelen van competenties om je leefwereld op orde te kunnen hebben. Een niveau hoger, in dit model, gaat het om de uitwisseling van de innerlijke wereld met de buitenwereld. Het gaat over authenticiteit, het aangaan van contacten en het opbouwen van relaties vanuit gelijkwaardigheid. Een belangrijke voorwaarde om echte samenwerking en bevredigende relaties is het ontwikkelen van vertrouwen zowel in jezelf als in de ander. Uiteindelijk gaat mijn werk over zelfrealisatie. Het ontwikkelen van een ideaalbeeld van jezelf, vanuit je echte waarden, welke je daadwerkelijk gaat leven en zodoende bij gaat dragen aan de wereld. Op de verschillende niveaus: het omgaan met patronen, het ontwikkelen van nieuwe competenties, het aangaan van goede samenwerkingen en relaties en leven en werken vanuit zelfrealisatie bied ik persoonlijke begeleiding en coaching. Naast erkend psycholoog ben ik docent sociale psychologie, arbeid- en organisatie psychologie en toegepaste psychologie HBO en post HBO. Vanuit een brede achtergrond en werkervaring kan ik vraaggericht organisaties verschillende interventies en oplossingen aanreiken. Na het eerste vrijblijvende gesprek, waarin ik vanuit mijn ervaring meedenk over mogelijke oplossingen, stel ik een plan van aanpak en een heldere offerte voor. Ik werk vraaggericht en lever maatwerk. Ik werk op basis van heldere afspraken en zorg op overeengekomen momenten voor een passende en onderbouwde verslaglegging. .

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Coaching

Coaching voor professionals is altijd persoonlijk, ontwikkelingsgericht en maatwerk. Op een empathische wijze houd ik je een spiegel voor en werken we samen aan het vergroten van zelfinzicht en bewustmaking. Op basis van gesprekken, oefeningen, huiswerkopdrachten, opstellingen of diverse andere methodes worden handvaten aangeboden voor het ontwikkelen van nieuwe kwaliteiten en vaardigheden.

Consultancy

U kunt mij inhuren voor het uitvoeren van onderzoek, het geven van advies voor verbeteringen en het verzorgen van interventies op de werkvloer. Ik vind het ook leuk om lezingen en workshops te verzorgen over bijvoorbeeld: het geven van feedback, het verbeteren van de samenwerking, of waardenvol en authentiek leidinggeven.

Teamcoaching.

Teamcoaching is zeer geschikt voor: nieuw op te starten teams, teams welke moeten gaan fuseren of beter moeten gaan samenwerken of een nieuwe werkwijze moeten aanleren. Voor teams waarin er veel gedoe is team coaching echt een meerwaarde en soms een voorwaarde om te komen tot echte samenwerking Teamcoaching kijkt naar de actuele manier van samenwerken op de werkvoer en naar de wenselijke situatie.

Workshops en trainingen

Trainingen en workshops op het gebied van sociale vaardigheden, zoals leren feedback geven, transactioneel leiderschap, omgaan met gedoe, kan plaats vinden op de werkvloer, als bijvoorbeeld een In-company training. Een workshop of een training is altijd vraaggericht en afgestemd op uw organisatie.

Als allround psychologe werk ik, op grond van gemaakte afspraken, samen met uw organisatie aan o.a: het verbeteren van competenties en samenwerking van personeel en koersbepaling, wat leidt tot het versteviging van de organisatiecultuur doordat de basis op orde is en men werkt vanuit echte waarden en personeel zich gewaardeerd voelt.

Ik werk vanuit de kernwaarden: openheid, duidelijkheid, heldere afspraken, eerlijkheid en verantwoordelijkheid en ben gemakkelijk benaderbaar en aanspreekbaar. U weet precies waar u aan toe bent en kan bij mij terecht voor vragen. Elke traject: coaching, consultancy, training of teamcoaching, wordt afgesloten met een evaluatie waarin wordt nagegaan in hoeverre de vooraf aangeven doelstellingen zijn behaald.